Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à Plus d'informations ici être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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